05年曾在一次夜间作业时由于用力过度导致腰受伤,后经检查为轻度腰椎间盘突出,经治疗基本恢复。2010年4月工作时又一次用力过度再次引发腰椎间盘突出至2011年1月下旬病情的大发作导致2个多月生活完全不能自理。而单位给予的工资待遇是病假工资{扣除各项费用外为贰佰多三百元不到},这合理吗?我该怎么办?
我工作原因造成的腰间盘突出,腰间盘疝,己认定工伤,可以评残吗
我工作原因造成的腰间盘突出,腰间盘疝,己认定工伤,可以评残吗?是否能评上呢
你好,我是由于工作原因造成腰间盘突出,工作22年,无固定期合同
你好,我是由于工作原因造成腰间盘突出,工作22年,无固定期合同,,医疗期已满,单位给我安排的工作劳动强度大,我的腰承受不了,我怎么办。
我在工作期间由于长期坐着劳累,得了腰间盘突出,已压迫神经,现在不能上班
我在工作期间由于长期坐着劳累,得了腰间盘突出,已压迫神经,现在不能上班,单位要和我解除合同,合法吗?我该怎么办?
请问我在工作时腰部受到外伤,以前有过这样一次说是腰间盘突出报了工伤
请问我在工作时腰部受到外伤,以前有过这样一次说是腰间盘突出报了工伤,现在还能算是工伤吗
你好律师,我对像在单位长期工作腰累成腰间盘突出了,这算工伤吗
你好律师,我对像在单位长期工作腰累成腰间盘突出了,这算工伤吗,她现在腰挺严重的需要长期休息,单位要求医院出假条,毕竟不是一两个月能好,像这种情况有解决办法吗
你好律师,我对像在单位长期工作腰累成腰间盘突出了,这算工伤吗
你好律师,我对像在单位长期工作腰累成腰间盘突出了,这算工伤吗,她现在腰挺严重的需要长期休息,单位要求医院出假条,毕竟不是一两个月能好,像这种情况有解决办法吗