我们公司规定每个月的月底发工资，但是十月份的工资到现在还没发

我们公司规定每个月的月底发工资，但是十月份的工资到现在还没发，我这几天已经不去上班了，但是我的工资还能要回来吗

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提问人：ask2016122118r
提问时间：2016-12-21

相关咨询

我们劳动合同写着每月工资2000，但是现在公司要每个月扣15%的工资年底发，现在我应该怎么办，

短信用户已过期 2014-04-18 回复(3)

我7月进的我们厂，到现在为止只发了一个月的工资，我们厂规定每个月月底发工资，可每次都推迟了半个月，现在听说这个月都推迟到下个星期才发，我该怎么办？

ask20151015fo3 已过期 2015-10-15 回复(3)

我们公司规定，请假者必须向公司交钱，如果不交钱扣除2天工资，但是交的钱月底会以工资形式下发。。对此心里不舒服，想知道有没有违背什么法律法规。

ask20151229obq 已过期 2015-12-29 回复(1)

你好，请问公司规定每个月25号发工资，这个月到现在也没有发，而且只是告诉我们会推迟，没有告诉我们发工资的具体日期，它还规定进公司推迟一个月发工资，工作不满半年扣最后一个月工资的百分之三十请问合法吗

ask20160228b6e 已过期 2016-02-28 回复(4)

我们公司每个月18号发工资但是我现在10号辞职但是他们说辞职必须要提前一个月，不然没有上个月的gong z

ask20160510m0g 已关闭 2016-05-10 回复(0)

我公司规定的月底发上月工资，月底没有发，公司告诉我们十号发，现在十号又没发，说要拖到月底再发，我找他们去问了，他以没钱为理由说让我们等到月底，先给我500块让我用！月底再不给我工资咋办？我全靠这血汗钱来给俩孩子交学费了，不然俩孩子都要失学！我好无助，哪位好心人能帮帮我！

ask20161115bq6 已关闭 2016-11-15 回复(0)

你好，我们公司规定15号发工资但是每个月都不按时发工资然后到了18号的时候我离职了公司说我没工资请问这合法么

ask20161121uy3 已过期 2016-11-21 回复(7)

我们公司每个月十五号发上个月工资，但是这15天我拿不到工资而且请假从上个月的工钱扣，这种做法合理吗？

ask2016121411g 已过期 2016-12-14 回复(5)

签了合同，但是现在因为工作上一些原因不按时发工资天天加班没加班费每个月的休息不按规定安排想离职，但是她说要扣工资，怎么办。

ask20161219zt6 已过期 2016-12-19 回复(4)

我们公司规定每个月的月底发工资，但是十月份的工资到现在还没发，我这几天已经不去上班了，但是我的工资还能要回来吗

ask2016122118r 已过期 2016-12-21 回复(1)