在工厂上班时间因为工作原因产生口角导致动手小臂骨折,但是是骨折的那方先动的手
在工厂上班时间因为工作原因产生口角导致动手小臂骨折,但是是骨折的那方先动的手,工具也是从他手上抢下来的凳子。这样算刑事案件吗。 已经确定为轻伤二及
我母亲在工厂上班,因为口角被同事打伤,导致额头出现淤血,鼻梁骨折
我母亲在工厂上班,因为口角被同事打伤,导致额头出现淤血,鼻梁骨折,现在住院了,该怎么办
员工上班时间在公司因为工作发生口角后动手,造成轻微伤,受伤方先出手
员工上班时间在公司因为工作发生口角后动手,造成轻微伤,受伤方先出手,现在受伤方要求对方赔偿8成医药费和误工费,这种情况是否合理,公司要不要负相应的责任。
我一个朋友在上班时间因为工作原因和工友打架,现在我朋友的脚大指头被打骨折了
我一个朋友在上班时间因为工作原因和工友打架,现在我朋友的脚大指头被打骨折了,该怎么处理
本人在工厂上班时间因工作原因和厂领导发生打架,厂领导先动手后
本人在工厂上班时间因工作原因和厂领导发生打架,厂领导先动手后我还手致使他轻伤我应承担什么责任厂里应承担什么责任以及厂领导该承担什么责任
你好,我在央企的物业上班,工作时间因为工作用具对讲机的问题,和同事发生口角后被推搡受伤,脚踝骨折
你好,我在央企的物业上班,工作时间因为工作用具对讲机的问题,和同事发生口角后被推搡受伤,脚踝骨折。单位不管,说是打架,严重违纪还要处理我,请问我可以个人申报工伤吗?你好,我在央企的物业上班,工作时间因为工作用具对讲机的问题,和同事发生口角后被推搡受伤,脚踝骨折。单位不管,说是打架,严重违纪还要处理我
工作时间因为工作用具设备故障,和同事发生口角,被推搡,脚被卡住导致骨折
工作时间因为工作用具设备故障,和同事发生口角,被推搡,脚被卡住导致骨折,单位说是打架,没有责任也不算工伤,结果等当事双方调解解决后,单位和他们解除劳动合同,请问这其中有哪些不合理的地方?
我想请问下,我在一家工厂上班,因为下班时间出了点意外,手摔伤导致无法正常工作
我想请问下,我在一家工厂上班,因为下班时间出了点意外,手摔伤导致无法正常工作,向领导请假他说放我两个月假,每天上下班要准时到公司报到,还收了饭卡,而且也不让我辞工,这样的我该怎么做
你好,我哥在浙江一个工厂上班,因为工作原因两人发生了口角,但我哥由于冲动用刀子向对方捅了刀子
你好,我哥在浙江一个工厂上班,因为工作原因两人发生了口角,但我哥由于冲动用刀子向对方捅了刀子,只是把对方衣服划伤,身体没有受到伤害,向这种情况,法律会怎样判决
各位律师你们好,我在上班时间因为工作的事情个同事发生了口角,对方给我鼻子打成了骨折
各位律师你们好,我在上班时间因为工作的事情个同事发生了口角,对方给我鼻子打成了骨折,请问对方应该承担什么责任,公司有没有责任谢谢