国企员工的奖金单位领导班子克扣百分之十说是作为员工奖惩费用属

国企员工的奖金单位领导班子克扣百分之十说是作为员工奖惩费用属于违规吗

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提问人：ask20161219219
提问时间：2016-12-19

我是一名国企的员工，我单位一名领导的子女跟人打架，正好我在现场，警察找我做了笔录，最后领导子女被判了刑。后来领导一直找我麻烦，将我调离了原岗位，我现在精神受了刺激，养病在家，我该怎么办？

网友已解决 2015-05-19 回复(1)

国企员工工资太低，单位总是随意克扣员工的福利，曾经连续将近一年没有给员工交住房公积金，经常提出不合理的要求！这种情况员工应该向哪里投诉维护自身利益

1446769551 已过期 2015-11-06 回复(10)

我原是国企员工单位分我一套租住的房子，在改制是这房子说是危房，所以个人一直无产权但也没享受房改补贴，现要拆迁。请问我应该享受拆迁政策吗？

ask20160124u0s 已关闭 2016-01-24 回复(0)

领导造假表套单位现金，让员工签字，但领到的现金不给大家发，这算犯罪吗？领导欠员工的奖金还一直不给发，要是以后打官司，是不是领导会拿签字单说不欠员工奖金了。

ask20160331pmd 已过期 2016-03-31 回复(4)

ask20160331c7w 已关闭 2016-03-31 回复(0)

单位是私企，我们车间领导克扣员工绩效工资给技术员和班长，已经半年了，若觉得小领导辛苦可以用公共钱给他们发钱，但无缘无故扣我们普通员工的就感觉不公平，一人一个月至少一百，八十人就八千了，而且这些钱是单位批准给我们的了，还不让我们看自己的工资条，怎么办

ask20160520e40 已过期 2016-05-20 回复(6)

单位是私企，我们车间领导克扣员工绩效工资给技术员和班长，已经半年了，若觉得小领导辛苦可以用公共钱给他们发钱，但无缘无故扣我们普通员工的就感觉不公平，一人一个月至少一百，八十人就八千了，而且这些钱是单位批准给我们的了，还不让我们看自己的工资条，怎么办

ask2016052061v 已过期 2016-05-20 回复(6)

我原是国企员工，破产后转手私企，我所居原单位房拆迁，私企说是私企的房子，不予补偿，合理吗？我应不应得到相应补偿。敬请答复。急！谢！

ask20160314ext 已过期 2016-05-30 回复(2)

请问用人单位口头辞退员工，还克扣员工工资及一个月工资作为押金，员工申请仲裁，没有被辞退的证明该怎么办呢

ask20160721piv 已过期 2016-08-03 回复(5)

国企员工的奖金单位领导班子克扣百分之十说是作为员工奖惩费用属于违规吗

ask20161219219 已关闭 2016-12-19 回复(0)