该如何要回属于我的劳动报酬

根据合同甲公司以一年为期限雇佣乙方并应该按月支付乙方报酬，然而因为当月工作量小，在没有双方协商的情况下甲公司提出要减少报酬，我应该如何要回我的应得报酬。

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提问人：古韵孤心
提问时间：2016-12-19

律师您好！我想咨询1下。1、加班工资是否属于劳动报酬？ 2、在劳动者连续工作5年且加班属实的前提下，劳动者未能得到任何加班工资。这种情况属于拖欠劳动报酬？还是属于克扣劳动报酬？还是两者都属于？谢谢。江先生

短信用户已过期 2015-09-25 回复(1)

公司下半年由于运作问题出现经常推迟发放工资现象,以前几次出现均有邮件告知并且会约定补发时间,从11月开始本来15号规定发放工资的无故推迟到19号才发,期间并无任何通知.我担心12月15日又不会按时发放也不告知你具体发放时间,如果出现这样情况按照劳动合同法,未及时足额支付劳动报酬.劳动者被迫解除劳动关系提出辞职会得到

程伟澰已过期 2015-12-11 回复(5)

临时工有什么权益，如何提高劳动报酬

我是二十多年的国企临时工，我们的工资一直低于当地最低工资，单位只给我们交了最低养老保险，其他什么也没有，我们有什么权益，可以提高劳动报酬，应如何办理

15164788117 已过期 2016-02-28 回复(1)

讨要劳动报酬产生的误工费车旅费如何主张法律依据是什么

ask20150924y3w 已关闭 2016-03-19 回复(0)

属不属于及时足额支付劳动报酬

我公司最近几个月老是找我茬，为了保住饭碗，给我的就是不合理的处罚我也认了，但是现在还是变本加厉、换着方式赶我走。上个月我的工资只发了五百多块钱。原因是我损害了公司财产，扣除了我给公司的赔偿金后应得的数额。我也默认了。但是前几天我受了一点小工伤，他又说我不适合这个岗位，要给我调新岗位，我没有同意，毕竟

jjc1811 已关闭 2016-03-22 回复(0)

向事业单位追索劳动报酬，是不是属于人民法院的受理范围

退休后，向企业化管理的事业单位追索劳动报酬，被一审法院裁定不属于人民法院受理范围。上诉理由怎样写。

yzw6543 已过期 2016-06-19 回复(4)

如何写劳动报酬

三、劳动报酬第五条乙方的基本工资为 2895 元，加班以每月三十六小时（2895元/24天/8小时*72小时/月）结算，费用为 890 元，甲方每月15日以货币形式足额支付乙方上月工资。先介绍下我们公司的情况，公司22个人是大小休，4个人是单休，所有人工资以打卡和现金形式发放，打卡部分统一按3206+23/24*15元/天餐费发

2114360 已关闭 2016-08-25 回复(0)

月，才300元不到，我该如何帮他讨回应得劳动报酬

ask20160826yx1 已过期 2016-08-26 回复(1)

月，才300元不到，我该如何帮他讨回应得劳动报酬

ask20160826yx1 已过期 2016-08-26 回复(3)

如何以拒不支付劳动报酬罪申请法院立个刑事案件呢？只想要回被拖欠的工资

如何以拒不支付劳动报酬罪申请法院立个刑事案件呢？只想要回被拖欠的工资，一年了，企业还在正常运营，电话不接短信不回，如何逼企业发放工资呢？

ask20161201ato 已过期 2016-12-01 回复(2)