你好，我在2010年10进入一家公司上班，当时已签订三年劳动合同

你好，我在2010年10进入一家公司上班，当时已签订三年劳动合同，后未续签合同，公司派我去其分公司上班，至今已工作满六年，且分公司欠发我工资8万多元，最近半年公司又调我回公司上班了，现在将近年底，突然公司要辞退我，请回我该如何维权?

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask20161219rn2
提问时间：2016-12-19

我是07.12开始在一家公司上班的，一直没签订劳动合同，如有法律纠纷，公司为了减少补偿说我不是这个时

我是07.12开始在一家公司上班的，一直没签订劳动合同，如有法律纠纷，公司为了减少补偿说我不是这个时间开始的，我该怎么办？？麻烦给我帮助

一厘阳光缝已解决 2009-02-15 回复(3)

是这个情况，我进一家公司之后，公司送我去培训，当时就签订劳动合同，并且是三年，说培训回来，要在公司做

是这个情况，我进一家公司之后，公司送我去培训，当时就签订劳动合同，并且是三年，说培训回来，要在公司做三年，中途如离职要缴违约金，还要把毕业证放在公司。我现在还没到三年就走了，公司叫我把当时的培训费拿给公司，才把毕业证还给我。。我想问一下，公司签订的劳动合同是否全法，现的公司的这种做法对吗？

ucjetg 已解决 2010-04-20 回复(2)

你好！我是2012年到公司上班以近三年了，当时劳动合同签一年合同

你好！我是2012年到公司上班以近三年了，当时劳动合同签一年合同，后来一直没有人找我续签，由于工资一直不正常发放，五险一金也没交全，一拖再拖，工资合同上定的是一万元每月。但发到手才七千，扣个人保险和个人所得税。还扣绩效工资25%说到年终返回，但近三年了也没反还。工资又是四个没发了，我通过内部邮箱发了辞职报

ask20150614ada 已关闭 2015-06-14 回复(0)

你好，我1月份到一家公司上班，当时只有口头协议，没有签订劳动合同

你好，我1月份到一家公司上班，当时只有口头协议，没有签订劳动合同，当时承诺试用期一个月工资2800元，每月可以休4天，我是6号上的班，上到28号就辞职不干了，共上班23天，中间休了1天，现在他们给我的工资是2800÷31×23=2006，请问他们这样算工资对吗？我想知道实际应该给我发多少工资？我去公司协商，公司不给的话我再

ask20160307es1 已过期 2016-03-07 回复(3)

你好，我1月份到一家公司上班，当时只有口头协议，没有签订劳动合同

你好，我1月份到一家公司上班，当时只有口头协议，没有签订劳动合同，当时承诺试用期一个月工资2800元，每月可以休4天，我是6号上的班，上到28号就辞职不干了，共上班23天，中间休了1天，现在他们给我的工资是2800÷31×23=2006，请问他们这样算工资对吗？我想知道实际应该给我发多少工资？我去公司协商，公司不给的话我再

ask20160307es1 已过期 2016-03-07 回复(5)

你好，我在一家广东公司沈阳的办事处上班，工作三年，没有签订劳动合同

你好，我在一家广东公司沈阳的办事处上班，工作三年，没有签订劳动合同，没给交社保，但是我托人在别家公司办了社保，我现在刚刚修完产假，想辞职我能得到什么补偿吗？

ask2016053121p 已过期 2016-05-31 回复(5)

你好，我在一家地产公司上班已三年，没有签订劳动合同，老板每个月扣取工资的10％押到年底才发

你好，我在一家地产公司上班已三年，没有签订劳动合同，老板每个月扣取工资的10％押到年底才发，现在我辞工，之前所扣留的押金老板不发，怎么打官司？

ask201608070re 已过期 2016-08-07 回复(1)

你好，我在一家单位上班，但是和劳务派遣公司签订合同的，合同还没到期

你好，我在一家单位上班，但是和劳务派遣公司签订合同的，合同还没到期，请问生宝宝有带新产假吗

ask20160829k72 已过期 2016-12-14 回复(1)

我在2011年10进一家公司上班签订了劳动合同，但后来没续签合同

我在2011年10进一家公司上班签订了劳动合同，但后来没续签合同，但至今已工作满六年了，现在接近年底，公司说要辞退我，请问我该如何维权?

ask20161219rn2 已过期 2016-12-19 回复(1)

我在2011年10进一家公司上班签订了劳动合同，但后来没续签合同

我在2011年10进一家公司上班签订了劳动合同，但后来没续签合同，但至今已工作满六年了，现在接近年底，公司说要辞退我，请问我该如何维权?

ask20161219rn2 已关闭 2016-12-19 回复(0)