我在一家公司工作了三个月，后来发现他是不正规的，以第三方身份和别人聊天让陌生人投资，我就自动离职，走的时候和人事部说的，人事部说不用写离职报告，可以走。后来我们来要最后一个月的工资的时候，老板说我们是自动离职，不给工资。人事部说我们没要离职报告，就这样他们互相推卸责任。然后我一生气报警，警察让我们去劳动局监察部门，并给了我们出警记录，证明我们是他的员工，因为开始他不给我们签劳动合同，说不用签。期间老板又开了一张单子，之前招聘的时候说一个月一千八，单子上反而我们工作时间越长就欠他钱。工作时间短的只拿了三四百。报销的衣服钱也要拿回来，之前说好的满三个月公司报销，现在还扣培训费，我们来公司根本没有培训。我一气之下砸了他的一个花盆，后来他报警，到派出所出示假收据，说那个花盆3800，其实就38.最后私了，我要道歉，他不要我赔偿，但我不能要工资。警察在和解书上写的是“我不想公司索要工资”，现在有什么办法可以避开这个条文，既能不赔偿那个也能拿到工资，所有证据都收集到了，劳动局可以立案，但我也不知道他们能否要回工资。还有什么办法呢？我才入社会，二十岁，也没钱打官司，怎么办？如何能既不触碰到警察写的那个条文也能拿到工资？
建筑工地承包钢筋绑扎的老板跑了联系不上，工人工资如何讨要合法
建筑工地承包钢筋绑扎的老板跑了联系不上，工人工资如何讨要合法，和这个老板干了三个不同地方的工地，没有欠条，只有口头协议，他上面的老板说把钱给他了已经，知道他老家的地址，听说他在市里买房子把钱用了。
你好，我跟单位提出辞职，签订了劳动合同，但是公司一直没有给我们一份，我该如何讨要拖欠的工资
你好，我跟单位提出辞职，签订了劳动合同，但是公司一直没有给我们一份，我该如何讨要拖欠的工资！
今天7月到家人朋友开的公司工作。进公司之前，口头告知给我3000元的工资。因公司效益不好，工资拖欠，到现在没给一分钱，也没跟我签正式合同。9月份，业务院长说上交给劳动部门一份假合同，上面写的是我9月开始工作的，工资2000元。这个月大部分员工的工资都发到10月份的了。我去讨要工资，又被告知再等等。想请问各位律师
