单位每季度扣职工45元统筹金费，每月扣40元工会费，社保按无锡最低标准缴的

单位每季度扣职工45元统筹金费，每月扣40元工会费，社保按无锡最低标准缴的。请问扣款合理吗？

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提问人：ask20161217tls
提问时间：2016-12-17

北京市一家国企，按照最低标准缴纳社保，但公司会把应该按照实际收入缴纳社保的金额多余部分返还给职工，请

北京市一家国企，按照最低标准缴纳社保，但公司会把应该按照实际收入缴纳社保的金额多余部分返还给职工，请问违法吗

xulonglongaaaa 已过期 2014-09-12 回复(9)

合同只签了一年，后两年没有书面合同，没有公积金，社保按照最低标准上的，我要离职单位不同意怎么办？

现在的单位要解散，提前一个月告知我了，我工作已经找好打算入职新单位，但是现在的单位说我必须到合同期满才能走，但是他们已经告知我可以去找工作了，但是现在又不叫我走，请问我该怎么办。单位存在的违法现象： 1.我在这家单位工作了三年，只签订了一年的书面合同，后两年的没有。 2.我是北京户口，没有给我缴纳住

berthayu 已过期 2015-05-20 回复(4)

我公司习惯每月社保延迟一月交，但听说用人单位厂允许一个季度交一次

我公司习惯每月社保延迟一月交，但听说用人单位厂允许一个季度交一次，那算脱保吗？那生病住院能保吗？

ask20151106gg3 已关闭 2015-11-06 回复(0)

国网电力职工內退单位按最低比例交社保是否违法

ask20151202qer 已关闭 2015-12-02 回复(0)

单位按最低标准缴纳社保

我们单位按照最低标准缴纳社保，并且有部分员工低于当地最低工资标准，这个合法吗

xiaolizi2008 已过期 2015-12-24 回复(2)

我是在2014年5月份受的工伤，单位没按照工资交社保，按上海最低标准交的社保

我是在2014年5月份受的工伤，单位没按照工资交社保，按上海最低标准交的社保，导致社保基数降低，我没有拿到应得的工伤待遇，请问这个责任由谁来负？

ask20160223wsc 已过期 2016-02-23 回复(1)