公司出了一项新的规定，无论在不在个人岗位上，如果上下班未打卡

公司出了一项新的规定，无论在不在个人岗位上，如果上下班未打卡，一律罚款500元/每次，超过3次未打卡扣除工资2000。请问此举是否符合法律法规？

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提问人：ask20161217uzs
提问时间：2016-12-17

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公司规定员工到店上班后不但要打卡还需拍自拍照发到公司报到，如果不自拍就扣除工资。请问这项规定合理吗？

ask20150318un0 已过期 2015-03-18 回复(2)

公司给我调换岗位我不同意但公司说如果我不同意规定日期不去该部门工作的话就按自动退社处理（劳动合同上只是写的操作工没有明确什么工种）我去仲裁咨询仲裁也说公司属于合法行为

ask20150629h6a 已过期 2015-06-29 回复(2)

个人证书挂靠在公司，人不在公司上班，公司如果冒用我的签字签章在业务上签字，事后业务出事我需要负责任吗，挂靠协议在打官司时有用吗

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新年好！请问公司帮我们员工买社保好不，如果个人不在这上班了！自己出钱买！或者以后没什么能力买咋办

ask20160212yht 已关闭 2016-02-12 回复(0)

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ask20160226733 已过期 2016-02-26 回复(7)

你好，我想问一下如果辞职，而没有干够公司规定的天数，让我个人承担所有保险，合理？

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你好，你好，我想问一下如果辞职，而没有干够公司规定的天数，让我个人承担所有保险，合理？合法？谢谢

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本人因上班期间，委托同事帮忙打卡，公司以违反公司规定为由，将我开除，我拒绝签解除劳关系协议，这种情况是否可以申请劳动仲裁？

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ask20161115nm8 已过期 2016-12-14 回复(2)

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