我老婆现在公司要把她所在的部门撤掉,然后刚好我老婆怀孕了,公司现在就用各种方法想逼她离职
我老婆现在公司要把她所在的部门撤掉,然后刚好我老婆怀孕了,公司现在就用各种方法想逼她离职,比如调岗 还降半薪 调分公司,分公司和集团的法人都不是一个 我现在想去申请劳动仲裁,应该怎么做
老婆的公司要求她们改签劳服,先要自己主动离职,这是为什么,老婆现在怀孕
老婆的公司要求她们改签劳服,先要自己主动离职,这是为什么,老婆现在怀孕,对生育险有影响么,还有工龄,新的合同害没看到
我在公司干了十一年了,公司现要撤掉我现在所在的事业部,把我调到我原先最初的部门
我在公司干了十一年了,公司现要撤掉我现在所在的事业部,把我调到我原先最初的部门,但我不愿意去,因为我身体已不适应那边的工作环境。我应该怎么办。求大家帮助解决。谢谢
我老婆现在怀孕两个月了,公司昨天找我老婆谈话让我老婆主动离职,什么补偿都没有谈
我老婆现在怀孕两个月了,公司昨天找我老婆谈话让我老婆主动离职,什么补偿都没有谈。我们该怎么办。。。
你好我现在所在公司在裁员,但就是各种理由不想赔偿,今天有说让我换部门
你好我现在所在公司在裁员,但就是各种理由不想赔偿,今天有说让我换部门,但是那个部门不是我现在的这个公司,而且在我上班期间一直加班没有给过1.5倍和双倍,以前承诺五险一金,后来使用期刚过就给把合同转到第三方派遣,过了几个月又转回公司,而公积金只是从最近转回公司才给上的,我明天申请仲裁以什么理由比较好
你好,我怀孕45天,请假两星期,然后孩子没保住做了手术,现在公司因为我没有二胎准生证让我离职
你好,我怀孕45天,请假两星期,然后孩子没保住做了手术,现在公司因为我没有二胎准生证让我离职,这个合法吗?
你好,我现在怀孕7个月了,公司已各种原因刁难我,给我降薪让我自动离职
你好,我现在怀孕7个月了,公司已各种原因刁难我,给我降薪让我自动离职,我该怎么办
用人单位未与员工签订合同,在职5个月,现在怀孕,用各种方法逼我离职
用人单位未与员工签订合同,在职5个月,现在怀孕,用各种方法逼我离职,现在想申请劳动仲裁,怎么弄
有三个问题需要问律师,1,我怀孕了,公司以换岗,不允许请假等各种理由逼迫我离职
有三个问题需要问律师,1,我怀孕了,公司以换岗,不允许请假等各种理由逼迫我离职,并答应给我办失业险,可我写离职表以半月了至今给我没办理失业险。2 ,我交接工作,以我交接不清为由扣我上个月的工资,至今没发,3,从今年8月份我的合同就到期了,一直到我离职都没签,我现在可以告他们要求补助吗,谢谢
你好!我是12年8月入职公司到现在为止,16年12月底公司撤掉我所在部门
你好!我是12年8月入职公司到现在为止,16年12月底公司撤掉我所在部门,人事叫我们填写离职表给公司,然后工作一年一个人赔款,就没有其他补偿!我想问这样合理吗?我这样情况公司应该如何补偿给我?需要我们填写离职表吗?
您好,我老婆现在公司要把她所在的部门撤掉,然后刚好我老婆怀孕了
您好,我老婆现在公司要把她所在的部门撤掉,然后刚好我老婆怀孕了,公司现在就用各种方法想逼她离职,比如调岗 还降半薪 调分公司,分公司和集团的法人都不是一个 我现在想去申请劳动仲裁,应该怎么做