一、河南省职务侵占罪量刑标准　　根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
　　犯本罪的，最高人民法院量刑指导意见（试行）规定：
　　1、构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：
　　（1）达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
　　（2）达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
　　2、在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。
　　二、职务侵占罪构成要件　　（1）客体要件
　　本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
　　（2）客观要件
　　本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为具体而言，包括以下三个方面：
　　①必须是利用自己的职务上的便利。
　　②必须有侵占的行为。
　　③必须达到数额较大的程度
　　（3）主体要件
　　本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。
　　（4）主观要件
　　本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。
　　即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利，并不影响犯罪的构成。
　　三、职务侵占罪与挪用资金罪的区别是什么　　1、侵犯的客体和对象不同。挪用资金罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的资金的使用权，对象是公司、企业或者其他单位的资金;职务侵占罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的所有权，对象是公司、企业或者其他单位的财物。
　　2、客观表现不同。挪用资金罪表现为公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为;职位侵占罪表现为公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
　　3、主观目的不同。挪用资金罪行为人的目的在于非法取得本单位资金的使用权，但不并不企图永久占有，而是准备用后归还;职务侵占罪的行为人的目的在于非法取得本单位财物的所有权，而非暂时使用。