法律知识
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
承包经营的单位,职工的工伤保险由谁承担?
发布日期:2019-09-27 文章来源: 互联网
用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。
相关法律知识
»
承包经营的单位,职工的工伤保险由谁承担?
»
职工在两个或两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤,由由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。
»
用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包或者发包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用的职工因工伤亡的,用工单位为承担工伤保险责任的单位
»
承包者无用工主体资格 发包单位承担工伤保险责任
»
个人挂靠其他单位对外经营,其聘用的人员因工伤亡的,被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位。
»
用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的,用工单位为承担工伤保险责任的单
»
职工在两个单位同时就业工伤保险责任如何承担
»
不具备用工主体资格的组织或者自然人违法承包单位业务的,该组织或自然人聘用的人员与发包单位之间不因承担工伤保险责任而构成劳动关系
»
承包经营的单位,职工的工伤保险由谁承担?
»
承包经营的单位,职工的工伤保险由谁承担?
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点