劳动合同法适用什么样的用工单位
劳动合同法适用什么样的用工单位 问：劳动合同法适用什么样的用工单位 答：《劳动合同法》第二条规定“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。” 从以上规定可以看出，用工单位包括中国境内的中资公司、个人独资企业、合伙企业、个体工商户、中外合资企业、中外合作企业、外商独资企业、民办非企业单位，以及对外以聘用制形式招工的国家机关、事业单位、社会团体等。
