医疗过错处罚医院有哪些处罚
医疗过错的事情经常会发生,有可能是由于医院的过错,遇到这种情况,要对医院进行一定程度的惩罚。对于医疗过错处罚医院,医院要承担相应的民事责任以及惩罚,给予受害者一定的赔偿,同时,医院要避免医疗过错的再次发生。
一、医疗过错医院要承担的民事责任
人民法院在审理医患纠纷案件过程中,要正确理解2002年4月1日开始施行的《关于民事诉讼证据的若干规定》第4条中关于“因医疗行为引起的侵权诉讼,由医疗机构就医疗行为与损害结果之间不存在因果关系及不存在医疗过错承担举证责任”的规定。对此,会议明确强调,对医疗行为引起的侵权诉讼,司法解释规定的只是部分举证责任倒置,即医方对是否有医疗过错、医疗行为与损害结果之间是否存在因果关系等负有举证责任。
医疗机构的过失行为与损害结果之间有因果关系是医疗机构承担责任的必要条件。
二、医院应该受到的处罚哪些
根据《民法通则》第一百零六条第二款:“公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产,侵害他人财产的、人身的,应当承担民事责任”和第一百一十九条“侵害公民身体造成伤害的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入……;造成死亡的并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用”的规定。
对因医疗事故引发医疗纠纷,或因医疗纠纷造成经济损失的责任科室给予经济处罚,当事科室承担经济损失总额的40%。对引发医疗纠纷的责任科室,在接到医疗纠纷投诉当季的质量考核中,根据情节轻重,酌情扣分或否决。对因医疗纠纷(包括当年及以前的医疗纠纷)造成全年经济损失累计达到或超过万元的责任科室,在当年的各项评比中一票否决。对引发医疗纠纷造成经济损失的责任人,根据情节轻重,给予行政和经济处罚。科室未完成年度医疗安全责任目标,扣发第一责任人年度兑现金5%,扣发第二责任人年度兑现金2%。对引发医疗纠纷,受到警告及行政以上处分的个人,在受处分后一年内,不能参加各种先进评比、职称晋升、不安排外出进修及学历学习。引发医疗纠纷责任人的各级上级人员承担相应责任。责任人不请示上级人员或不听从上级人员指导,擅自行事引发医疗纠纷,由责任人个人承担全部责任。
医疗过错处罚医院是应该的,可以根据上述的一些衡量医院过错的条件,考虑医院是否已经构成了医疗过错,责任方如果在医院的情况下,要依照病人损害的程度,根据一些详细的规定制度,医院要承担相应的责任以及对病人进行一些经济赔偿。
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