法律知识
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
劳务派遣期间受伤,如何承担责任?
发布日期:2016-10-25 作者:
刘哲律师
第三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。
《来源网络转载》
相关法律知识
»
劳动者在劳务派遣工作中受伤应由谁承担赔偿责任?
»
在劳务派遣工作中受伤应由谁承担赔偿责任?
»
劳务派遣职工受伤,责任由谁承担
»
实际用人单位在“逆向劳务派遣”中的责任承担
»
劳务派遣期间因工受伤谁负责
»
劳务派遣单位的违法行为应当承担什么责任?
»
劳务派遣用工单位对被派遣员工是否应承担侵权责任探讨
»
劳务派遣保安将他人打伤,谁来承担责任?
»
劳务派遣,用工单位也要承担责任
»
无民事行为能力人在校期间受伤如何承担责任?
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点