哪些情况下可定立无固定期限劳动合同？

发布日期：2016-09-18 作者：谢涛律师

无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同，以下几种情况劳动者可与用人单位签订无固定期限合同： 1.用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。 2.劳动者在该用人单位连续工作满十年的； 3.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； 4.连续订立二次固定期限劳动合同后续订劳动合同的。

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