焕廷案例｜男子与女同事发生性关系被控强奸罪，法院判无罪  焕廷法律服务团队


 

案例
某地一卫生服务站的后勤人员杨某与护士杜某平常关系暧昧，一次单位聚餐饮酒后回到单位宿舍，二人发生了性关系。对于这次性关系，杜某说自己是被强迫的，自己被强奸了;杨某却说双方是自愿的。协调到次日凌晨，杜某报警，控告杨某强奸自己。
 
从强奸罪的构成要件，法院综合证据全面分析认为：杜某虽然饮酒，但自述头脑是清醒的，事后也能详细陈述案发过程，不存在“不知反抗”的情形;二人不存在职务上下级关系，且杜某称杨某没对自己实施暴力和语言威胁，不存在“不敢反抗”的情形;案发时杜某具备求救、逃离的可能性，不能认定杜某在案发时存在“不能反抗”的情形。
 
法院认为，现有证据不能证明杨某对杜某实施了暴力、胁迫或其他手段，违背杜某意志强行与她发生性关系。最终，法院最近判决杨某无罪。
 

祸起酒后：女同事哭诉，被控强奸罪
39岁的杨某与杜某同在一家社区卫生服务站工作。杨某是卫生服务站后勤人员，杜某则是护士。杜某刚来上班，杨某就对她表示好感。
 
去年8月6日晚，二人与单位同事聚餐，都喝了酒。散场后，同事们返回单位，准备打麻将娱乐。杨某去杜某的寝室叫杜某下来打麻将。杜某不想去，杨某顺手将房间门反锁，与杜某发生了性关系。
 
次日凌晨2时许，杜某报案，称自己被杨某强奸，杨某在寝室内被抓。
 
杜某告诉办案民警，杨某强行与自己发生性关系，整个过程她一直在呼叫，“我一直在反抗，但力气没有杨大，没能将他推开。”后来，同事敲门时，杨某从寝室内厕所窗户翻窗离开现场。同事进来后，杜某向同事哭诉自己被强奸的遭遇。
 
杜某还记得，此前杨某曾对她动手动脚，但没有得逞。
 
为此，检察院认为，杨某违背妇女意志，强行与妇女发生性关系的行为，应当以强奸罪追究刑事责任。
 

多名证人：二人关系暧昧，动作亲密
那么二人的关系究竟如何，是否如杜某所说的是强奸呢?多名证人证实，杨某经常为杜某煲汤、买夜宵、煮早点，帮杜某带孩子，还看到过他俩在公共场所一起牵着手散步。
 
同事王某说，他们在打麻将时，他看到杜某给杨某按摩肩膀，杨某对杜某有亲密动作，二人经常会开一些比较过分的玩笑。
 
对于二人的关系，杜某也承认，案发前他俩经常在微信上聊天说一些暧昧的话，有时候杨某会用手摸她。
 
事发后，杨某的老乡李某从杭州过来处理他的事。李某听说，二人曾协商解决方案，杜某要价5万元，协议书也写好了，后来杜某去楼上打了一个电话，下来后就不同意了，涨到了10万，杨某没有同意。
 
最终，杨某的家人给杜某转账6万元，杜某对杨某予以谅解，并恳请办案机关对杨某宽大处理。
 

涉案男子：违背道德，但没有强奸
“我和她都是有家室的人，前一段时间确实在追求她，双方关系暧昧，当晚确有与她发生性关系的意图，杜某当天也没有反抗。”杨某在法庭上说，他的行为只是违背道德准则，并不构成强奸罪。
 
辩护律师提出，他俩关系暧昧，双方自愿发生性关系后，不排除杜某后悔而提出索赔，索赔不成继而控告杨某强奸的合理怀疑，“事发后杜某通过多名同事与杨某协商赔偿，在长达5个小时之后由于协商不成，杜某才向公安机关报案。”
 
另一名辩护律师指出，夏天穿衣较少，如果杜某反抗，自己或对方身上一定会留下伤痕，但双方身上没有任何伤痕，衣物也没有扯破现象。杜某要是呼叫，多名证人也可听见，但证人均表示没听到呼救声。
 

法院判无罪：不存在不知、不能、不敢反抗情形
 
法院对证据分析认为，杨某、杜某均承认案发时发生了性关系。杜某虽然饮酒，但自述头脑是清醒的，事后也能详细陈述案发过程，不存在“不知反抗”的情形。
 
杨某是卫生服务站后勤人员，杜某是护士，二人不存在职务上上下级关系。杜某陈述案发过程中杨某没对自己实施暴力和语言威胁，不存在“不敢反抗”的情形。
 
同时，杜某说她被杨某压在身下，自己没有杨的力气大，没能将杨推开。但案发时间为晚上9时左右，地点为宿舍二楼房间，室外近距离有多名同事，杜某具备求救、逃离的可能性，不能认定杜某在案发时存在“不能反抗”的情形。
 
法院认为，强奸罪是指行为人采取暴力、胁迫或者其他手段，违背妇女意志强行发生性交的行为。该案证据不能证明杨某对杜某实施了暴力、胁迫或其他手段，违背杜某意志强行与她发生性关系。不能排除在双方自愿发生性关系后，杜某控告杨某强奸的合理怀疑。公诉机关指控杨某犯强奸罪证据不足，指控的犯罪不能成立。最终作出如上判决。