法律知识
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
未在规定期限内申请工伤认定不能享受工伤待遇
发布日期:2008-09-17 作者:
110网律师
某县一公交公司的司机王某发生交通事故,本属于工伤范畴,但因其疏忽未能在工伤条例规定的一年内申请工伤认定,最后劳动仲裁委员会和法院因其没有工伤认定书对其要求享受工伤待遇请求不予支持。后来,公交公司出于人道主义考虑还是给予王某一定补偿,但相对工伤待遇还是有一定差距。所以,要维护自己的护法权益,不单要知道法律规定的实体权利,还要了解实现自己实体权利的程序。
相关法律知识
»
申请工伤认定的时限有何规定?
»
申请工伤认定的时限有何规定?
»
用人单位未按规定时限提交工伤认定申请,工伤待遇由谁负担
»
享受工伤待遇不以行政程序工伤认定为必然前提——河南新乡中院判决肖合正诉万向公司劳动争议纠纷案
»
受害方不能申请工伤认定
»
享受工伤待遇不以行政程序工伤认定为必然前提——河南新乡中院判决肖合正诉万向公司劳动争议纠纷案
»
工伤认定申请期限辨析——兼评《国务院关于修改<工伤保险条例>的决定(征求意见稿)》相
»
工伤认定申请期限辨析 ----兼评《国务院关于修改<工伤保险条例>的决定(征求意见稿)》相关条款
»
享受工伤待遇不以行政程序工伤认定为必然前提
»
申请工伤认定超过一年时效起诉要求工伤待遇败诉
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点