公司欠我的工资，那办公用品抵债，负法律责任吗？
公司欠我的工资，那办公用品抵债，负法律责任吗？
你好，根据你提供的信息答复如下：1、如果你同用人单位协商一致用办公用品抵工资，那么你取得办公用品不违法；2、如果是你私自拿走单位办公用品抵工资，那么涉嫌侵权，单位有权要求你予以返还。对于用人单位拖欠工资的行为，如果有劳动合同或其他证据如工作证、工友证言等证明存在劳动关系的事实，建议你向劳动监察大队反映，也可以直接申请劳动仲裁，要求支付工资。而如果不存在劳动关系，只是雇佣、劳务等可以通过诉讼索要报酬。 希望我的解答能够为你提供帮助。
