物业管理人员在工作中摔伤应该由谁赔偿？
请问：
我是某物业管理公司的物业服务人员，前几天，在某单位打扫卫生时我不慎从楼梯上滑倒，导致手部骨折。该单位将我送往医院治疗，但拒绝支付医疗费。单位认为，我的医疗费应该由物业管理公司承担。而物业管理公司的老板则认为，我是为单位打扫卫生时受伤的，应当由所在单位支付医疗费。请问，我应该向谁讨要医疗费？
回答：
根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条第（1）项规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”
你的雇主是物业管理公司，而不是你服务的对象某单位，况且是你不小心从楼梯上滑倒，没有其他第三人的原因造成你的损害。因此，你只能向物业管理公司的老板索要医疗费。
