案情介绍：陈某于2010年1月在上海某车行做销售加修理工，月工资4500元。陈某做到6月时候提出回老家，但是老板不给工资和押金，共计6000元。
律师代理;
陈某找到我时候，说走司法程序。我告诉他，涉及标的额较小，自己还要出律师代理费及诉讼费，且陈某无劳动合同，工资现金发放，故走司法途径较复杂。我建议陈某回去和老板谈工资的事宜，同时录音，另让老板出具欠条一张，写明数额及付清日期。陈某按照我要求都做好，但是老板未在承诺日前发放工资。
协商结果：
拿着欠条和录音我们找到老板，要求马上发放工资，否则一向法院起诉，二是向劳动部门投诉，三是向工商部门举报私刻假章，四是向税务部门举报开假发票。最后老板分文不少的支付了陈某工资。
案件提示：
并不是所有案件都需要走司法途径，该案如果走仲裁程序，需证明陈某是车行员工、需证明每月工资、收取押金收据（陈某早已丢失），这些证据很难举证。但，如果先准备证据在协商，不管在时间上还是效率上都占优势。至于该案未签劳动合同双倍工资差额、未缴纳社保都可主张，但陈某放弃这些主张权利，律师应尊重当事人选择。