我在企业打工受伤，确定为九级伤，但是单位不管，怎么办？
我在企业打工受伤，确定为九级伤，但是单位不管，怎么办？
你好：你所说的九级是普通的伤残等级九级，还是确认工伤后劳动能力等级鉴定为九级，如果未经工伤认定，仅仅是普通的伤残鉴定为九级，则还需要向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁确认工伤，认定工伤后再申请等劳动能力等级级鉴定，鉴定以后就可申请工伤待遇，如果是用人单位没有缴纳工伤保险，这种情况下你可以再向劳动仲裁委员会申请仲裁，直接要求用人单位承担相关工伤待遇的的责任，如果根据裁决结果，经法院执行仍然未果，你可以凭工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇，这是新实施的社会保险法的特别规定。具体可参见社会保险法第41条，及中华人民共和国人力资源和社会保障部第15号令《社会保险基金先行支付暂行办法》第6、7、8条。
