在办公室批改作业晕倒算工伤嘛

你好：
    工伤保险条例第十四条规定了七种应当认定工伤的情形，十五条又规定了三种视同工伤的情形，总结这些情形可知，构成工伤必须应当是在工作时间、工作原因、工作地点，而且是发生意外事故、意外伤害、失踪、或者死亡、造成职业病的情况下才构成工伤，构成工伤后还需要做出伤残等级鉴定，才可以享受相应的工伤待遇。如果仅仅是晕倒是不构成工伤的。以后注意安排好休息，减轻工作压力即可。