工伤应如何赔偿
    我有一个朋友在单位上班是不慎受伤，致使大腿骨折，想申请赔偿，所以咨询一下单位应赔偿多少

   您好，根据您提供的信息答复如下：对于您朋友因工作遭受的伤害可通过工伤认定获得医疗救治和经济补偿。现在当务之急应该敦促您朋友所在的单位向所辖地区劳动保障行政部门在事故发生之日起30日内申请工伤认定。如果单位拒绝，您朋友或者其近亲属或工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提请工伤认定时需提交的材料有：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料（如果未签订劳动合同，则应提交与单位存在事实劳动关系的证据比如工作服、工牌、工友的证明等）、医疗诊断证明。
    如果您朋友被认定为工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的可能，这时应申请劳动能力鉴定，申请劳动能力鉴定目的是为获取相应的工伤待遇。职工因工致残共分为十个伤残等级的赔偿标准。您朋友的伤情还应根据实际伤残等级来计算赔偿数额。如果您朋友单位缴纳了工伤保险费则工伤赔偿由工伤保险基金赔付，如果没有按规定缴纳了工伤保险费用则您朋友可以工伤赔偿标准向单位主张赔偿。希望我的解答能带给您帮助。