已经认定为工伤的职工严重违纪，企业能否解除合同？ - 法律知识 - 110网

已经认定为工伤的职工严重违纪，企业能否解除合同？

发布日期：2013-02-23 作者：熊敏律师

答：工伤职工如严重违规，达到解除劳动合同条件，将不受员工是否为工伤的限制立即解除劳动合同。

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