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劳动者违法犯罪后提供了正常劳动的工资发放（南京）
发布日期：2008-06-26 文章来源： 互联网
被人民法院判处管制或者拘役适用缓刑、有期徒刑适用缓刑期间的劳动者，用人单位没有与其解除劳动合同，且劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的，用人单位应当按劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资。
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