你好，根据您提供的信息答复如下：根据《劳动合同法》之规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。此通知可以是口头通知也可以是书面通知。所以无论单位是否同意，您作为劳动者有法定预告解除劳动合同的权利。如果单位扣押着您的证件、财物或是人事档案，导致您无法正常离职，建议您向单位所在劳动监察大队投诉解决。希望我的解答能带给您帮助。