①不可抗力；

 ②用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响，在征得本单位工会或职工代表同意后，可暂时延期支付劳动者工资，但最长不得超过一个工资支付周期，并报告劳动和社会保障行政部门。

 上述延期支付情形消失后，用人单位应及时支付劳动者工资。