由于劳动者第一天上班，缴纳社保的手续很有可能没有办理，一旦劳动者发生工伤，工伤保险责任由谁来承担，会出现以下两红情况：
1、虽然发生了工伤，但是还是正常办理入职手续，由于申请缴纳社保不是每天都可以，都是在一个固定的时间段，所以公司不算是逃避缴纳社保的义务，在发生工伤三十日内申报工伤，还是能够享受工伤待遇；
2、如果单位未在30日内申报工伤，那么不能享受工伤待遇，单位需按照工伤待遇的标准向劳动者赔偿。