一、2012年北京市职工因工死亡工伤赔偿标准：
1、丧葬补助金为28032元（赔偿标准为：丧葬补助金为６个月的北京市上一年度即2011年职工月平均工资，即4672元*6个月）；
2、一次性工亡补助金为436200元（因工死亡职工一次性工亡补助金赔偿标准为：2011年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，即21810元*20倍）；
以上两项合计为：464232元。
3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围详见《因工死亡职工供养亲属范围规定》。
二、2011年北京市职工1级工伤伤残等级工伤赔偿标准：
1、一次性伤残补助金赔偿标准为：一级伤残为２7个月的本人工资，但最高为378432元、最低为75686元；
2、伤残津贴：一级伤残为本人工资的９０％（最低不得低于2523元/月），直到本人退休或死亡。

三、2012年北京市职工2级工伤伤残等级工伤赔偿标准：
1、一次性伤残补助金赔偿标准为：二级伤残为２5个月的本人工资，但最高为350400元、最低为70080元；
2、伤残津贴：二级伤残为本人工资的８５％（最低不得低于2383元/月），直到本人退休或死亡。

四、2012年北京市职工3级工伤伤残等级工伤赔偿标准：
1、一次性伤残补助金赔偿标准为：三级伤残为２3个月的本人工资，但最高为322368元、最低为64473元；
2、伤残津贴：三级伤残为本人工资的８０％（最低不得低于2243元/月），直到本人退休或死亡。

五、2012年北京市职工4级工伤伤残等级工伤赔偿标准：
1、一次性伤残补助金赔偿标准为：四级伤残为21个月的本人工资，但最高为294336元、最低为58867元；
2、伤残津贴：四级伤残为本人工资的７５％（最低不得低于2102元/月），直到本人退休或死亡。

六、2012年北京市职工5级工伤伤残等级工伤赔偿标准：
1、一次性伤残补助金赔偿标准为：五级伤残为１8个月的本人工资，但最高为252288元、最低为50458元；
2、保留与用人单位劳动关系的，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。五级伤残的，为本人工资的７０％（最低不得低于1962元/月），并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
3、经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
A、一次性工伤医疗补助金以北京市上一年度即2011年职工月平均工资为基数计发，五级18个月，即84096元。
B、一次性伤残就业补助金以北京市上一年度即2011年职工月平均工资为基数计发，五级18个月，即84096元。
以上A+B=168192元。
以上1、3两项合计为：最低赔偿额为218650元、最高赔偿额为420480元。

七、2012年北京市职工6级工伤伤残等级工伤赔偿标准：
1、一次性伤残补助金赔偿标准为：六级伤残为１6个月的本人工资，但最高为224256元、最低为44851元；
2、保留与用人单位劳动关系的，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。六级伤残的，为本人工资的6０％（最低不得低于1682元/月），并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
3、经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
A、一次性工伤医疗补助金以北京市上一年度即2011年职工月平均工资为4672元为基数计发，六级15个月，即70080元。
B、一次性伤残就业补助金以北京市上一年度即2011年职工月平均工资为基数计发，六级15个月，即70080元。
以上A+B=140160元。
以上1、3两项合计为：最低赔偿额为185011元、最高赔偿额为364416元。

八、2012年北京市职工7级工伤赔偿标准：
1、一次性伤残补助金：赔偿标准为：七级伤残为１3个月的本人工资，但最高为182208元、最低为36442元；
2、一次性工伤医疗补助金：以北京市上一年度即2011年职工月平均工资为基数计发，七级12个月，即56064元。
3、 一次性伤残就业补助金：以北京市上一年度即2011年职工月平均工资为基数计发，七级12个月，即56064元。
以上三项合计：最低赔偿额为148570元、最高赔偿额为294336元。

九、2012年北京市职工8级工伤赔偿标准：
1、一次性伤残补助金：赔偿标准为：八级伤残为１1个月的本人工资，但最高为154176元、最低为30835元；
2、一次性工伤医疗补助金：以北京市上一年度即2011年职工月平均工资4672元为基数计发，八级9个月，即42048元。
3、 一次性伤残就业补助金：以北京市上一年度即2011年职工月平均工资为基数计发，八级9个月，即42048元。
以上三项合计：最低赔偿额为114931元、最高赔偿额为238272元。

十、2012年北京市职工9级工伤赔偿标准：
1、一次性伤残补助金：赔偿标准为：九级伤残为9个月的本人工资，但最高为126144元、最低为25229元；
2、一次性工伤医疗补助金：以北京市上一年度即2011年职工月平均工资为基数计发，九级6个月，即28032元。
3、 一次性伤残就业补助金：以北京市上一年度即2011年职工月平均工资为基数计发，九级6个月，即28032元。
以上三项合计：最低赔偿额为81293元、最高赔偿额为182208元。

十一、2012年北京10级工伤工伤赔偿标准：
1、一次性伤残补助金：赔偿标准为：十级伤残为7个月的本人工资，但最高为98112元、最低为19622元；
2、一次性工伤医疗补助金：以北京市上一年度即2011年职工月平均工资为基数计发，十级3个月，即14016元。
3、 一次性伤残就业补助金：以北京市上一年度即2011年职工月平均工资为基数计发，十级3个月，即14016元。
以上三项合计：最低赔偿额为47654元、最高赔偿额为126144元。

备注：
1、以上各项工伤赔偿标准根据国务院新修订的于2011年1月1日起实施的最新《工伤保险条例》、2004年的北京市实施《工伤保险条例》办法以及2011年北京市关于工伤的相关政策计算所得。
2、除以上各项赔偿外，工伤赔偿项目还包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费、必要的康复费用等。
3、以上赔偿金额标准按北京市2011年度职工年平均工资56061元，即月平均工资4672元为基数计算。
4、根据国家统计局发布：2011年我国城镇居民人均可支配收入为21810元。
5、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资３００％的，按照统筹地区职工平均工资的３００％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资６０％的，按照统筹地区职工平均工资的６０％计算。‘