原　告　北京市房山区华美钢具公司     被　告　北京市房山区劳动和社会保障局
    第三人　邓佃莲　华美钢具公司职工
    案　由　不服工伤认定结论
    1998 年12月23日下午，北京市房山区华美钢具公司职工邓佃莲下班后，与同厂两名女职工一同骑自行车回家，至曹章路口与同伴分手。邓行至房郑路“八一”桥南约 200米的地方时，被一辆130汽车撞倒，造成邓盆骨、左侧腓骨、拇指骨指骨折，多处软组织损伤。出事后肇事司机逃逸，邓被过往行人送往医院治疗。后北京房山区交通大队房山支队对事故进行鉴定，认定邓在此次交通事故中无责任。1999年4月21日，邓向房山区劳动和社会保障局提请职工工伤认定。5月14 日，劳动局作出“邓佃莲因工负伤”的认定结论。邓的单位华美公司对行政认定结果不服，向北京市劳动和社会保障局申请复议，该局维持原认定结论。华美公司又向法院提起行政诉讼，请求撤销劳动和社会保障局的认定结论。
    房山区法院审理认为：房山区劳动和社会保障局对邓佃莲的工伤认定结论事实清楚，证据充分，适用法律正确，程序合法，判决维持房山区劳动和社会保障局的认定结论。
    宣判后，华美公司又向北京市一中院提起上诉，二审法院对原判决予以维持。
    「案情分析」
     本案中邓佃莲是在下班回家途中被机动车撞伤，造成邓受伤的责任人不是华美公司，负伤地点不在单位，又不是在工作时间，因何会被认定为工伤？对工伤范围的界定，劳动部1996年颁发的《企业职工工伤保险试行办法》已有专门规定，该办法第二章第八条第九款规定：“在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路机动车事故，造成职工负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤。”邓佃莲是在下班回家的必经线路上出车祸而受伤的，事故发生的时间又是其下班离厂后的合理范围内，因此行政机关作出的认定结论是有法律依据的。
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