2012年安徽工伤伤残赔偿具体项目及标准
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工伤十级伤残赔偿具体项目及标准：
1、一次性伤残补助：本人月工资×7月；
2、一次性工伤医疗补助金：统筹地区上年度职工月平均工资×4个月；
3、一次性伤残就业补助金：统筹地区上年度职工月平均工资×5个月；
4、住院和停工留薪期护理费护理费：统筹地区上年度职工月平均工资的 80％；
5、住院伙食补助费：因公出差伙食补助标准(元/人/天)×70%×人数×天数；
6、停工留薪期工资福利待遇：不变（一般不超过12个月）；
7、评残后护理费：统筹地区上年度职工月平均工资的50%、或40%、或30%(依次为完全、大部分、部分护理依赖标准)；
8、辅助器具费，须有医院意见，经劳动能力鉴定机构同意。
工伤九级伤残赔偿具体项目及标准：
1、一次性伤残补助：本人月工资×9月；
2、一次性工伤医疗补助金：统筹地区上年度职工月平均工资×6个月；
3、一次性伤残就业补助金：统筹地区上年度职工月平均工资×10个月；
4、住院和停工留薪期护理费护理费：统筹地区上年度职工月平均工资的 80％；
5、住院伙食补助费：因公出差伙食补助标准(元/人/天)×70%×人数×天数；
6、停工留薪期工资福利待遇：不变（一般不超过12个月）；
7、评残后护理费：统筹地区上年度职工月平均工资的50%、或40%、或30%(依次为完全、大部分、部分护理依赖标准)；
8、辅助器具费，须有医院意见，经劳动能力鉴定机构同意。
工伤八级伤残赔偿具体项目及标准：
1、一次性伤残补助：本人月工资×11月；
2、一次性工伤医疗补助金：统筹地区上年度职工月平均工资×8个月；
3、一次性伤残就业补助金（员工提出解除劳动关系）：统筹地区上年度职工月平均工资×15个月；
4、住院和停工留薪期护理费护理费：统筹地区上年度职工月平均工资的 80％；
5、住院伙食补助费：因公出差伙食补助标准(元/人/天)×70%×人数×天数；
6、停工留薪期工资福利待遇：不变（一般不超过12个月）；
7、评残后护理费：统筹地区上年度职工月平均工资的50%、或40%、或30%(依次为完全、大部分、部分护理依赖标准)；
8、辅助器具费，须有医院意见，经劳动能力鉴定机构同意。
工伤七级伤残赔偿具体项目及标准：
1、一次性伤残补助：本人月工资×13月；
2、一次性工伤医疗补助金：统筹地区上年度职工月平均工资×10个月；
3、一次性伤残就业补助金（员工提出解除劳动关系）：统筹地区上年度职工月平均工资×20个月；
4、住院和停工留薪期护理费护理费：统筹地区上年度职工月平均工资的 80％；
5、住院伙食补助费：因公出差伙食补助标准(元/人/天)×70%×人数×天数；
6、停工留薪期工资福利待遇：不变（一般不超过12个月）；
7、评残后护理费：统筹地区上年度职工月平均工资的50%、或40%、或30%(依次为完全、大部分、部分护理依赖标准)；
8、辅助器具费，须有医院意见，经劳动能力鉴定机构同意。
工伤六级伤残赔偿具体项目及标准：
1、一次性伤残补助：本人月工资×16月；
2、伤残津贴（保留劳动关系且不能上班的）：本人月工资×60%；
3、一次性工伤医疗补助金（员工提出解除劳动关系）：统筹地区上年度职工月平均工资×15个月。
4、一次性伤残就业补助金（员工提出解除劳动关系）：统筹地区上年度职工月平均工资×30个月。
5、住院和停工留薪期护理费护理费：统筹地区上年度职工月平均工资的 80％；
6、住院伙食补助费：因公出差伙食补助标准(元/人/天)×70%×人数×天数；
7、停工留薪期工资福利待遇：不变（一般不超过12个月）；
8、评残后护理费：统筹地区上年度职工月平均工资的50%、或40%、或30%(依次为完全、大部分、部分护理依赖标准)；
9、辅助器具费，须有医院意见，经劳动能力鉴定机构同意。
工伤五级伤残赔偿具体项目及标准：
1、一次性伤残补助：本人月工资×18月；
2、伤残津贴（保留劳动关系且不能上班的）：本人月工资×70%；
3、一次性工伤医疗补助金（员工提出解除劳动关系）：统筹地区上年度职工月平均工资×20个月。
4、一次性伤残就业补助金（员工提出解除劳动关系）：统筹地区上年度职工月平均工资×35个月。
5、住院和停工留薪期护理费护理费：统筹地区上年度职工月平均工资的 80％；
6、住院伙食补助费：因公出差伙食补助标准(元/人/天)×70%×人数×天数；
7、停工留薪期工资福利待遇：不变（一般不超过12个月）；
8、评残后护理费：统筹地区上年度职工月平均工资的50%、或40%、或30%(依次为完全、大部分、部分护理依赖标准)；
9、辅助器具费，须有医院意见，经劳动能力鉴定机构同意。
工伤四级伤残赔偿具体项目及标准：
1、一次性伤残补助：本人月工资×21月；
2、伤残津贴：本人月工资×75%；
3、住院和停工留薪期护理费护理费：统筹地区上年度职工月平均工资的 80％。
4、住院伙食补助费：因公出差伙食补助标准(元/人/天)×70%×人数×天数。
5、停工留薪期工资福利待遇：不变（一般不超过12个月）
6、评残后护理费：统筹地区上年度职工月平均工资的50%、或40%、或30%(依次为完全、大部分、部分护理依赖标准)
7、辅助器具费，须有医院意见，经劳动能力鉴定机构同意。
工伤三级伤残赔偿具体项目及标准：
1、一次性伤残补助：本人月工资×23月；
2、伤残津贴：本人月工资×80%；
3、住院和停工留薪期护理费护理费：统筹地区上年度职工月平均工资的 80％。
4、住院伙食补助费：因公出差伙食补助标准(元/人/天)×70%×人数×天数。
5、停工留薪期工资福利待遇：不变（一般不超过12个月）
6、评残后护理费：统筹地区上年度职工月平均工资的50%、或40%、或30%(依次为完全、大部分、部分护理依赖标准)
7、辅助器具费，须有医院意见，经劳动能力鉴定机构同意。
工伤二级伤残赔偿具体项目及标准：
1、一次性伤残补助：本人月工资×25月；
2、伤残津贴：本人月工资×85%；
3、住院和停工留薪期护理费护理费：统筹地区上年度职工月平均工资的 80％。
4、住院伙食补助费：因公出差伙食补助标准(元/人/天)×70%×人数×天数。
5、停工留薪期工资福利待遇：不变（一般不超过12个月）
6、评残后护理费：统筹地区上年度职工月平均工资的50%、或40%、或30%(依次为完全、大部分、部分护理依赖标准)
7、辅助器具费，须有医院意见，经劳动能力鉴定机构同意。
工伤一级伤残赔偿具体项目及标准：
1、一次性伤残补助：本人月工资×27月；
2、伤残津贴：本人月工资×90%；
3、住院和停工留薪期护理费护理费：统筹地区上年度职工月平均工资的 80％。
4、住院伙食补助费：因公出差伙食补助标准(元/人/天)×70%×人数×天数。
5、停工留薪期工资福利待遇：不变（一般不超过12个月）
6、评残后护理费：统筹地区上年度职工月平均工资的50%、或40%、或30%(依次为完全、大部分、部分护理依赖标准)
7、辅助器具费，须有医院意见，经劳动能力鉴定机构同意。
