哪些休假应该向劳动者支付工资？

发布日期：2011-11-13 作者：孙心远律师

   根据劳动部办公厅《关于劳动法若干条文的说明》（劳办发[1994]289号），劳动者在下列休假期间视为提供了正常劳动，应依法支付工资：
    法定休假日，是指法律、法规规定的劳动者休假的时间，包括法定节日以及法定带薪年休假、探亲假、生育、节育、工伤、职业病等。
    婚丧假，是指劳动者本人结婚以及其直系亲属死亡时依法享受的假期。

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