法律知识
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
什么是劳动法中的“劳动者正常工作时间工资”?
发布日期:2007-05-05 文章来源:华律网
根据原劳动部《关于实施最低工资保障制度的通知》(劳部发〔1994〕409号),“正常劳动”是指劳动者按劳动合同的约定,在法定工作时间内从事的劳动。劳动者依法律、法规的规定休假、探亲以及参加社会活动等,应视同提供了正常劳动。“劳动者正常工作时间工资”,是指劳动合同规定的劳动者本人所在工作岗位(职位)相对应的工资。
相关法律知识
»
什么条件下《劳动法》允许延长工作时间?
»
临时劳动者完成工作任务后,企业应及时一次性支付其工资
»
劳动者加班加点应按什么标准支付工资
»
用人单位扣除劳动者工资,应遵循什么规定
»
企业在什么情况下可以代扣劳动者的工资
»
什么条件下《劳动法》允许延长工作时间
»
劳动者延长工作时间、加班的工资支付
»
延长劳动者工作时间不受限制的特殊情况
»
对用人单位延长劳动者工作时间的规定
»
用人单位未与劳动者签订劳动合同,赔偿双倍工资33万元
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点