课程介绍：
《劳动合同法》的实施，使得企业在与员工解除劳动关系时，不仅要承担更大的经济赔偿责任，稍有不慎或处理不当，更会惹来一身官司，陷入劳动纠纷、蒙受巨大的经济损失和名誉损失，特别是要求未签订劳动合同双倍工资，违法辞退经济赔偿的案件比比皆是。

建立完备的用工风险控制体系，制定最佳的解聘程序和经济补偿方案，已经成为企业避免劳动争议、降低用工风险、把握自身发展的关键所在。

北京劳动争议咨询中心（www.bjlaodongfa.com）邀请劳动用工风控专家，著名的劳动争议诉讼律师张峰先生主讲，解析对员工进行调岗、降职、降薪和处理违纪员工等工作中出现的纠纷以及在与员工订立、变更、解除、续签、终止劳动合同的过程中可能引发的纠纷，全面剖析新法下劳动合同的潜在风险及应对措施，为您消除合同中的隐患！帮助您最大程度的利用新法中保护用人单位权益的规定，使企业立于不败之地!

欢迎报名参加！
======================================================
【主办单位】北京劳动争议咨询中心
【时间】2011年10月29日下午2：00-4：30（请提前半小时签到）
【地点】北京市朝阳区东三环中路7号财富中心10层
【收费】 免费
【报名电话】010-51651387 ，15011330118
【讲师介绍】张峰先生 劳动用工风控专家，著名的劳动争议诉讼律师
如您有意前往，请提前预约，以便于我们安排。谢谢您的支持！

详情请登录北京劳动争议咨询中心 www.bjlaodongfa.com查看。