法律知识
登录        电话咨询
劳动合同通知书怎么写?
发布日期:2011-10-17    文章来源:互联网
  尊敬的______先生/小姐:

  感谢您加入本公司,根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》规定,现请您于______年______月______日携带以下的材料至本公司人力资源部办理录用手续,并协商一致签订劳动合同。如逾期不签劳动合同,公司将依据劳动合同法实施条例规定终止劳动关系。

  1. 与原单位解除劳动合同关系的证明文件正本;

  2. 入职体检报告;

  3. 身份证原件及复印件一份;

  4. 学历证明文件原件及复印件一份;

  5. 职称证明文件原件及复印件一份(如有);

  6. 实名制银行账户复印件;

  7. 二寸证件照2张;

  8. 其它 .通知方(签名或盖章)______

  ______年______月______日


相关法律知识
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2474 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点