法律知识
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
用人单位应当保证劳动者每周休息几天?
发布日期:2011-10-12 文章来源:互联网
根据《劳动法》第38条的规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。关于“一日”的理解,根据《劳动法条文说明》第33条的规定,《劳动法》第38条应理解为:用人单位必须保证劳动者每周至少有一次24小时不间断的休息。根据《修改工作时间的决定》第3条的规定,国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。
相关法律知识
»
用人单位应当采取什么措施,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务
»
用人单位应当保证劳动者每周休息几天?
»
用人单位未向劳动者出具解除或终止劳动合同书面证明的应当承担什么责任?
»
用人单位与劳动者约定的试用期无效且已履行的应当承担什么责任?
»
用人单位与劳动者约定的试用期无效且已履行的应当承担什么责任?
»
用人单位的劳动规章制度侵害劳动者权益的应当承担什么责任?
»
用人单位对其招用其他单位劳动者的行为应当承担什么责任?
»
用人单位违法解除或终止劳动者劳动合同的应当承担什么责任?
»
用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形有哪些?
»
用人单位侵犯劳动者合法权益的应当承担什么法律责任?
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点