法律知识
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
哪些单位及其劳动者适用《劳动合同法》?
发布日期:2011-10-08 文章来源:互联网
根据《劳动合同法》第二条的规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。民办非企业单位等组织包括民办非企业单位、基金会、合伙合作律师事务所等组织。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
相关法律知识
»
用人单位提前三十日通知劳动者解除劳动合同的情形有哪些?
»
潍坊律师:《劳动合同法》解读:适用事业单位
»
事业单位与实行聘用制的工作人员适用《劳动合同法》规定吗?
»
劳动合同法下用人单位向劳动者支付经济补偿情形探析
»
【权益类常识】用人单位违反劳动合同应赔偿劳动者哪些损失
»
与单位签订劳动合同时,应注意哪些问题?劳动者是否有权得到一份?
»
单位没有与劳动者签订劳动合同,双方是否存在事实劳动关系?事实劳动关系是否适用劳动法?
»
用人单位违反劳动合同应赔偿劳动者哪些损失?
»
哪些情形劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同?
»
在哪些情况下用人单位解除劳动合同必须给予劳动者经济补偿
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点