上下班交通事故可以认定为工伤吗？
[案情简介]
周敏是上海市一家私营模具厂技术人员，由于单位离家很远，他每天要提早近一个小时骑自行车去上班。2005年1月8日下午5点下班后，周沿着平时回家的路线快速骑行，行至中途周决定到附近一家超市买东西，于是他没有按照回家的路线继续走下去，而是穿过两条街道来到一家大超市。当周付款后走出超市已经6点多了。由于他急于回家吃饭，在经过一个十字路口时候闯了红灯，结果与一辆大卡车相撞造成了左腿骨折。周在住院期间，他的好友李来医院看望他，交谈中李曾经提到在上、下班途中发生交通事故能够享受工伤待遇。一个半月以后，周敏又重新回到单位上班，他拿出医药费、营养费、伙食费、护理费等发票和收据找办公室主任报销，并要求享受工伤待遇，主任当即拒绝：“你下班后受的伤与单位没有一点关系。”周敏不甘心，于是向当地的劳动仲裁委员会申请诉讼，要求认定其受的伤为工伤，并享受工伤待遇。
[评析]
现代生活速度的加快，工作的繁忙，在一个人口众多的、交通复杂的都市里，劳动者在上、下班途中遇到交通事故造成伤亡的情况时有发生。劳动者该如何运用劳动法规维护自己的合法权益呢？根据劳动和社会保障部门《企业职工工伤保险实行办法》第二章第八条第九项规定，由于“在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故”而负伤、致残、死亡的，应当认为工伤。在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素：“
（1）上下班的规定时间；
（2）上下班的必经路线；
（3）无本人责任或非本人责任；
（4）机动车事故。
上诉四点必须同时具备，缺一不可。本案中周正常上下班时间是1小时，而且有固定的回家路线，由于他去超市买东西而超出了规定时间和规定路线，并且此次交通事故主要是由于周违反了交通规则闯红灯而造成的，因而应该对事故承担主要责任。由此可见，在3个因素不符合的情况下，周因交通事故受的伤不能认定为工伤，其本人也不能享受工伤待遇。
