《劳动合同法》规定，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。


　　这个条款说明，单位挖人是有风险的，“招兵”要谨慎。