一、报考
　　资格审查
　　学历、经历、其他背景
　　二、笔试
　　公共科目
　　行政能力测试
　　申论
　　基础知识测试
　　行政职业综合知识
　　专业科目
　　具体职业能力测试
　　特殊职业能力潜力
　　专业知识
　　具体岗位专业知识
　　三、面试及心理测评
　　结构化面试
　　综合能力和个人素质
　　情景模拟
　　实际操作
　　无领导小组讨论
　　四、体检
　　组织体验
　　身体状况
　　五、考核
　　查阅档案、调查了解
　　品行、业绩
　　六、审批、录用
　　综合评定报考者的考试与考核结果
　　确定录用人选