员工请事假单位是否需要支付工资
员工请事假单位是否需要支付工资
北京市中同律师事务所 康建龙律师
员工请事假单位是否需要支付其工资，对此我国《劳动法》、《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》等现行法律、法规都没有明确的规定。对于单位员工在工作期间请事假的待遇问题，用人单位在不违反我国法律、法规的前提下可以根据本单位的实际情况通过制定单位内部的规章制度或员工手册予以明确。因此，员工请事假单位是否需要支付其工资还要看用人单位内部的规章制度的规定。
律师提醒：
（1）劳动者在签订劳动合同时，一定要注意看劳动合同约定的具体条款、用人单位的规章制度及用人单位的员工手册。
（2）用人单位可以通过劳动合同、内部规章制度及员工手册来具体约定员工请事假是否支付其工资的事宜，以避免产生劳资纠纷。
