法律知识
登录        电话咨询
非全日制用工劳动者发生工伤的,用人单位能否终止劳动合同?
发布日期:2010-09-15    文章来源:互联网
  五至十级伤残的职工,经劳动者与用人单位协商一致,可以一次性结算伤残待遇及有关费用;对于一至四级伤残职工,应当退出工作岗位,享受工伤保险待遇,用人单位不得终止劳动合同。
相关法律知识
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点