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可否在女职工的“三期”降低其基本工资或解除劳动合同？
发布日期：2010-09-14    文章来源：互联网
　　根据《女职工劳动保护规定》第4条的规定：不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。
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