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未签订劳动合同,仲裁委是否受理?
发布日期:2010-09-14    文章来源:互联网
  用人单位与劳动者发生争议不论是否订立劳动合同,只要存在事实劳动关系,符合劳动争议受案范围的,仲裁委均予受理。
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