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用人单位未按规定对未成年工定期进行检查的,有什么后果?
发布日期:2010-09-14 文章来源:互联网
根据《违反劳动法行政处罚办法》第15条的规定:用人单位未按规定对未成年工定期进行健康检查的,应责令限期改正;逾期不改的,按每侵害一名未成年工罚款三千元以下的标准处罚。
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