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工伤赔偿主要项目及具体金额计算方式
发布日期:2009-09-15    作者:李英俊律师
工伤赔偿主要项目及具体金额计算方式
 
  1、停工留薪期间工资待遇不变,最长时间为12个月。特殊情况可以适当延长。
  2、医疗费据实报销、护理费根据住院天数及护理依赖等级确定、另外还有住院伙食补助费、交通食宿费等。
  3、残疾辅助器具费根据伤残情况确定。
  4、其他伤残费用(根据伤残等级确定):
  一级:1、一次性伤残补助金:24个月本人工资;2、伤残津贴:按月支付本人工资的90%
  二级:1、一次性伤残补助金:22个月本人工资;2、伤残津贴:按月支付本人工资的85%
  三级:1、一次性伤残补助金:20个月本人工资;2、伤残津贴:按月支付本人工资的80%
  四级:1、一次性伤残补助金:18个月本人工资;2、伤残津贴:按月支付本人工资的85%
  五级:1、一次性伤残补助金:16个月本人工资;2、一次性工伤医疗补助金;3、伤残就业补助金
  六级:1、一次性伤残补助金:14个月本人工资;2、一次性工伤医疗补助金;3、伤残就业补助金
  七级:1、一次性伤残补助金:12个月本人工资;2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
  八级:1、一次性伤残补助金;10个月本人工资;2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
  九级:1、一次性伤残补助金:8个月本人工资;2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
  十级:1、一次性伤残补助金:6个月本人工资;2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
  5、职工因工死亡,应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金:
  (一)丧葬补助金按上年度职工平均工资六个月的标准发给。
  (二)供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活来源的死者的亲属。其标准为:配偶每月按上年度职工月平均工资的百分之四十发给,其他供养亲属每人每月按百分之三十发给,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发百分之十。抚恤金总额不得超过死者本人工资。供养亲属的范围和条件按照现行的有关规定执行,供养亲属失去供养条件时不再享受该项抚恤金。
  (三)一次性工亡补助金。
 
 
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