当今世界生活节奏越来越快，每个人都在按着自己制定的一套生活、工作模式前进着。作为律师，我们更是给自己制定了这样那样的计划，给自己设定了短期、中期和长期的目标。当然了，有的目标我们只需要花上很短的时间、很少的经历就可以变成现实，有的目标则需要花费数年甚至耗费一生的心血才能实现。

　　如何缩短自己的成长期，如何加速自己的成长，如何尽可能将自己的理想变成现实，如何能在短时间内达成目标和获取成功？我想，“拿来主义”不见得全都适合，但“走巧道，借人力”倒是可以的，即通过培训、交流，借鉴成功律师的经验。

　　“知己知彼，百战不殆”，你需要知道同行在做什么以及怎么做

　　理想是美好的，现实却是很残酷的。我们总是将自己的未来描绘得美妙无比，但现实与理想的距离有多远，只有我们进入职场，开始律师执业后才会知道。现实与理想往往是不对等的，很多时候我们的希望越大失望就会越大。再加上竞争日益激烈，成功就更不易了，所以，一个没有紧跟时代步伐，一个不知道同行在想什么、做什么的律师不可能成为一个成功的律师，就好比一潭死水，没有活力、静止不动。

　　正所谓“知己知彼，百战不殆”，既然要面临残酷的竞争，既然想要战胜对方，我们就必须先要了解对手，了解对方使用什么“武器”，了解对方会往哪个方向走。怎么去了解？自然要通过与同行和专业人士的交流。所以，律师应努力寻求并善于抓住任何培训、交流、学习、实践的机会。

　　律师，应该注重信息资料的收集

　　仔细观察，不难发现那些大律师、名律师们都很注意收集各类信息资料，包括各种政策、报告、计划、方案、统计报表以及与律师执业相关的行业的业务流程、管理制度等等，甚至，他们还重视竞争对手的信息收集。

　　众所周知，任何成熟的业务流程本身就是很多经验和教训的积累，大律师、名律师也不是一日成就的，他们无不是历经挫折，在逆境、考验中成长起来的。成功与失败循环往复，构成了大律师、名律师们精彩的律师生涯。他们从失败的炼狱中成长起来的经历正是我们最好的“职场教科书”，如果平时我们注意收集相关资料，这无疑就类似于在执业过程中能有大律师、名律师们的正确导航，有他们的谆谆告诫，有他们斩钉截铁的处事作风。所以，我们也不难理解收集资料的巨大好处了--平时注重相关资料的收集，遇到用时，就可以信手拈来。


　　积极寻求培训交流的机会，这是一种持续性的不断自我成长教育

　　记得有个朋友在我执业之初跟我说过这样一句话：“一个企业、一个公司，如果它的薪酬福利暂时没有达到你满意的程度，但却有许多培训、实践和交流的机会，你一定要去试一试。”起初，我不太明白他的意思，现在仔细想想，他说的不就是“积极寻求培训交流的机会，持续性地不断自我成长”的意思吗？因为有些经验确实不是用钱所能买回来的。

　　前段日子，我参加了在成都举办的第八届中国律师论坛。说到参加论坛最大的感受，那就是我真真切切体验了培训、交流带给我的极大满足。不能说在论坛上听到的经验都适合我吧，但至少增长了我的见识，或者说给了我一定的启发。

　　职场就像一本厚厚的百科全书，它内容涉猎广泛，涵盖面广，大到行业规则，小到待人接物等方方面面的知识，使你倾注一生的精力也读不完。我们不能墨守陈规，要知道“他山之石可以攻玉”，如果我们能洞察他人之长，弃糟粕取精华，再加上勇于探索敢于实践，我们的成功之路应该不至于走得太艰难。

　　作为年轻律师，我们有旺盛的精力，火热的激情，但由于缺乏律师工作的经验和相当的人生阅历，所以做起事来容易冲动，考虑问题总是不那么全面，再加上遇到困难和失败容易悲观失望，这时候，如果能有经验丰富的律师给我们指点一二，如果借鉴到众多律师前辈、同行的有益经验，我们就会慢慢变得成熟老到。所以，不得不说，培训和交流确实有利于自我增值、自我成长；培训和交流也的确是促使我们成长的最直接、最有效的方法。


　　（作者：尹恒，重庆渝万律师事务所专职律师，中国律师网、《中国律师》杂志社特约评论员，万州区作家协会会员，e-mail:yinheng628@sina.com）