打着招聘的幌子，骗取应聘者的个人资料后，假冒他人身份申办银行信用卡，然后恶意透资。运用如此诈骗手段，一犯罪团伙在9个月之内，诈骗金额达47万元之巨。
 
    22份简历骗得47万元
    沈某是江苏人，无业，一直在上海游荡。此前他曾因盗窃罪、诈骗罪先后被判处2年及2年6个月有期徒刑。2003年4月，沈某刑满释放后，认识了石某、吴某等人，预谋冒用他人身份进行信用卡诈骗。
    此后，沈某等人冒用上海置地集团有限公司、上海工业商务展览有限公司等数家公司的名义，向外发布虚假招聘广告，引得应聘人员投简历；然后又使用伪造的身份证及公司印章，冒用应聘人员的名字填写虚假的信用卡申请表，在本市多家银行申请个人信用卡；拿到信用卡后，他们又通过提现、透支消费等方式进行诈骗活动。从2003年8月到2004年5月9个月的时间里，共骗得22名应聘者的个人简历，申请了48张信用卡，诈骗金额累计达到47万余元。
    个人信息泄露严重
    上海某高校大四学生小黄忙于求职，突然接到一自称某保险公司代理人的电话，问是否需要购买保险。“我从没有给这家公司投过简历，但对方却连我的家庭地址、电话都知道得一清二楚。”
    而家住杨浦区的叶先生则更加诧异。宝宝还没满月，家里电话便频频受到骚扰，不断有公司来询问是否要制作胎毛笔、是否要买保险等等。“我根本就没联系过他们，但他们怎会知道我宝宝出生的事呢？”
    类似的现象还有：刚入住新房没多久，就不断收到房产中介的电话，询问是否有意出售房屋，最多一天多达10多个，让业主不胜其烦。
    ……
    “随着社会信息化的发展，获取他人资料的方式变得非常容易。”一位熟知招聘内幕的业内人士向记者揭秘，由于目前人才市场供大于求，一个招聘广告便可引来无数简历，其中大部分简历都被随处遗弃，一些单位还用它来当办公用品，或者卖给保险公司发展客户。一些商家还和招聘单位以及医疗服务机构“联动”，获取他人信息以拓宽销售渠道。
    个人信息保护法呼之欲出
    越来越多的个人信息泄漏事件引起了各方关注，与之相关的法律法规也呼之欲出。据悉，《中华人民共和国个人信息保护法》专家建议稿已于前天完成，并递交国务院信息办，不久将进入立法阶段。在这份建议稿中，规定了个人信息保护范围“不只保护个人隐私”，还包括手机号、住址、医药档案、职业情况等。只要对方透露了你的信息，不管是故意还是过失，都属违法。
    法律法规的出台，无疑能更好地保护市民权益，但市民自身也应增强保护意识。
    无论在商家或银行办理会员卡等个人业务，招聘会投送简历，还是在公共场所住宿登记、上网，都要注意保护好个人关键信息，避免被他人盗用。