各直属单位：
　　最近一段时间，有些学校的教职工多次到市教委上访。上访原因一是反映学校领导的存在问题；二是反映本人在学校得不到公平对待；三是要求解决个人一些实际问题。教师的频频上访，影响了机关的正常工作。现就落实信访责任制提出如下要求：
　　一、各校校长是本校信访工作第一责任人，必须切实负起责任，尽量将问题解决在基层。

　　二、加大依法治教力度，学校在办学过程中必须正确贯彻党和国家的教育方针，严格执行国家已经颁布的教育法规和省市有关规定。

　　三、加大民主管理力度。实行校长负责制的学校，要妥善处理好民主与集中的关系，处理重大问题(如各项改革、干部任免、评选先进、经费管理使用等)要严格按照有关程序进行，党支部和教代会应充分发挥监督保证作用。

　　四、学校领导应从思想上、工作上、生活上关心教职工，对教师要求解决的一些实际问题，在政策和条件允许的情况下，应尽可能给予解决；政策和条件不可能解决的问题，应做好解释和思想工作。

　　五、鼓励教师当家作主，参与学校的民主管理，教师向学校领导提出的合理化建议，校领导应予采纳。如不予采纳，校领导应说明暂不能采纳的原因。教师也可以向市教委反映问题和提出建议，可来电来信，并应署真实姓名。凡是署名反映问题和提建议的，市教委都将尽快调查处理并予答复。

　　六、教职员工要求学校或市教委解决个人问题的，可以来电来信。如要求亲自上访，需由学校负责人陪同前来教委上访。
　　
以上通知，请认真贯彻执行。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
二○○○年十月八日